Socialinis pedagogas

1. Socialinio pedagogo tiesioginio darbo funkcijos: 1.1. vertinti socialiniu pedagoginiu aspektu mokinių ugdymosi poreikius; 1.2. pagal kompetenciją dalyvauti atliekant pirminį ir (ar) pakartotinį mokinio specialiųjų poreikių vertinimą; 1.3. ugdyti mokinių socialines ir emocines kompetencijas; 1.4. konsultuoti mokinius dėl socialinių pedagoginių problemų sprendimo, konsultuoti mokinių tėvus (globėjus, rūpintojus); 1.5. teikti pagalbą mokiniams, kai ją mokyklos Vaiko gerovės komisijos teikimu skiria gimnazijos direktorius ar pedagoginės psichologinės tarnybos vadovas; 1.6. dalyvauti organizuojant ir vykdyti prevencines veiklas, susijusias su saugios, mokinio mokymosi galias ir poreikius atliepiančios ugdymo aplinkos kūrimu bei mokinio socialinių emocinių kompetencijų stiprinimu; 1.7. vykdyti nemokamo maitinimo arba pavežėjimo apskaitą ; 1.8. per 5 darbo dienas nuo darbo pradžios užsiregistruoti duomenų bazėse, skirtose pagalbos mokiniui apsakaitai ir administravimui (pvz. SPIS, NEMIS ir kt.) fiksuoti, vykdyti. 2. Socialinio pedagogo netiesioginio darbo funkcijos: 2.1. rinkti, analizuoti ir profesionaliais tikslais naudoti informaciją pagalbai teikti; 2.2. tobulinti profesines kompetencijas, reikalingas socialinio pedagogo funkcijoms atlikti; 2.3. pagal kompetenciją kartu su mokytojais ir kitais švietimo pagalbos specialistais rengti ir įgyvendinti individualaus ugdymo plano mokiniui pagalbos dalį; 2.4. bendradarbiauti su pagalbą teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, skatinant saugios, mokinio mokymosi galias ir poreikius atliepiančios ugdymo aplinkos kūrimą; 2.5. dalyvauti mokyklos Vaiko gerovės komisijos veikloje, krizių valdymo komandos, kitose darbo grupėse, susijusiose su socialinio pedagogo funkcijomis; 2.6. kontaktiniu ir (ar) nuotoliniu būdu konsultuoti mokytojus, mokyklos darbuotojus ir švietimo pagalbą teikiančius specialistus pagalbos teikimo klausimais bei teikti jiems rekomendacijas; 2.7. dalyvauti formuojant gimnazijos bendruomenės teigiamą požiūrį į įtrauktį, padėti geriau pažinti mokinių įvairovę ir jų poreikius; 2.8. rengti, tvarkyti ir pildyti gimnazijos ir (ar) kitos įstaigos nustatyta tvarka pagalbai teikti reikalingus dokumentus; 2.9. vykdyti kitus nenuolatinio pobūdžio gimnazijos direktoriaus ar jo įgalioto asmens pavedimus, susijusius su socialinio pedagogo funkcijomis. Dokumentai, kurie turi būti pateikti: gyvenimo aprašymą; išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją; dokumentus, patvirtinančius darbo stažą; Adresas: Čiobiškio g. 16, Vilnius Atlyginimas (bruto): Atlyginimas nustatomas pagal LR biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo nuostatas.